Springerkonzepte: Entlastungsmanagement als Lösung für den Personalmangel in der Pflege?

"Einrichtungen verdeutlichen mit Springerkonzepten dem Personal
gegenüber: Wir versuchen, Lösungen für eure Probleme zu finden."
Das sagt Simone Weber, Projektleiterin "Personal
im Mittelpunkt" und "Zentrum für Innovationen in der Altenhilfe"
beim Diakonischen Werk Bayern.


In der 23. Folge von "gut gepflegt" blickt sie mit Christian auf
drei Jahre Springerkonzepte zurück. Sie gehen
darauf ein, wie es zu 66 Prozent weniger
Überstunden und 40 Prozent weniger Kranken kommen konnte
und erklären, welche unterschiedlichen Modelle es für Springer
gibt.


Doch egal ob Springerkraft, Springerpool oder Springerdienst: Es
ist essenziell, dass "Springer im Gegensatz zu Leiharbeitern ein
Teil des Teams sind."