Folge 9 - Mobbing/Bossing am Arbeitsplatz: Diese Erfahrungen prägen ex-Mensa-Leiterin Sandra bis heute
41 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Sandra war Leiterin Mensa in einem Dienstleistungsbetrieb. Obwohl
sie wusste, dass es schwierig werden könnte mit ihrem neuen
Vorgesetzten, wurden die Schikanen nur sehr schleichend immer
schlimmer. Zuerst versuchte sie sich zu wehren, doch anstatt besser
wurde es immer schlimmer. Obwohl sie ein Mobbingtagebuch führte,
zweifelte sie immer mehr an sich selber. Erst als ihr eine
Arbeitskollegin sagte, sie müsse sich nun wehren und es ihrer
übergeordneten Vorgesetzten melden, machte sie diesen Schritt.
Trotz deren Unterstützung wurde es dann noch schwieriger für sie
und irgendwann ging gar nichts mehr. Mit Hilfe psychologischer
Unterstützung und der Fachstelle Mobbing schaffte sie es dann nach
längerer Zeit, eine für sie akzeptable Lösung zu finden. Sie
wünscht sich von Arbeitgebern, dass sie mehr Präsenz zeigen, damit
schwierige Situationen frühzeitig erkannt werden. Und allen
Betroffenen rät sie, sich möglichst früh Hilfe zu holen und nicht
an sich selbst zu zweifeln.
sie wusste, dass es schwierig werden könnte mit ihrem neuen
Vorgesetzten, wurden die Schikanen nur sehr schleichend immer
schlimmer. Zuerst versuchte sie sich zu wehren, doch anstatt besser
wurde es immer schlimmer. Obwohl sie ein Mobbingtagebuch führte,
zweifelte sie immer mehr an sich selber. Erst als ihr eine
Arbeitskollegin sagte, sie müsse sich nun wehren und es ihrer
übergeordneten Vorgesetzten melden, machte sie diesen Schritt.
Trotz deren Unterstützung wurde es dann noch schwieriger für sie
und irgendwann ging gar nichts mehr. Mit Hilfe psychologischer
Unterstützung und der Fachstelle Mobbing schaffte sie es dann nach
längerer Zeit, eine für sie akzeptable Lösung zu finden. Sie
wünscht sich von Arbeitgebern, dass sie mehr Präsenz zeigen, damit
schwierige Situationen frühzeitig erkannt werden. Und allen
Betroffenen rät sie, sich möglichst früh Hilfe zu holen und nicht
an sich selbst zu zweifeln.
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