Folge 7 - Mobbing am Arbeitsplatz: Das Expertenteam klärt ab
22 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
In Fällen, die für den Arbeitgeber schwierig zu beurteilen sind,
wird oftmals eine Mobbinguntersuchung eingeleitet. Das
-Expertenteam mit Claudia Stam als Psychologin und Florian
Schneider als Rechtsanwalt hat schon diverse Mobbinguntersuchungen
für zahlreiche Unternehmen durchgeführt, oft im Gesundheitswesen
und im Dienstleistungsbereich ,. Die beiden Profis erklären in
ihrem Gespräch, wie sie vorgehen, wann es klar Mobbing ist und wann
eben nicht, und warum nicht selten schlechtes Führungsverhalten
Auslöser ist. Ein genaues Hinschauen, Hinterfragen und Eindenken in
den Betrieb sind essentiell, um beurteilen zu können, ob es sich
tatsächlich um Mobbing bzw. Bossing handelt. Es gibt manchmal
erstaunliche Wendungen, und auch die Profis sind sich nicht immer
von Anfang einig.
wird oftmals eine Mobbinguntersuchung eingeleitet. Das
-Expertenteam mit Claudia Stam als Psychologin und Florian
Schneider als Rechtsanwalt hat schon diverse Mobbinguntersuchungen
für zahlreiche Unternehmen durchgeführt, oft im Gesundheitswesen
und im Dienstleistungsbereich ,. Die beiden Profis erklären in
ihrem Gespräch, wie sie vorgehen, wann es klar Mobbing ist und wann
eben nicht, und warum nicht selten schlechtes Führungsverhalten
Auslöser ist. Ein genaues Hinschauen, Hinterfragen und Eindenken in
den Betrieb sind essentiell, um beurteilen zu können, ob es sich
tatsächlich um Mobbing bzw. Bossing handelt. Es gibt manchmal
erstaunliche Wendungen, und auch die Profis sind sich nicht immer
von Anfang einig.
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