Folge 5 - Mobbing am Arbeitsplatz: Ein HR-Leiter berichtet über seine Erfahrungen
32 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
André ist HR-Leiter mit 30 Jahren Erfahrung und hat in diversen
Firmen und Branchen gearbeitet. Er wurde in seiner beruflichen
Laufbahn schon oft mit Vorwürfen von Mobbing konfrontiert. In
unserem Gespräch hat er viel zu erzählen. Sei es seine gemachten
Erfahrungen und Learnings im Zusammenhang mit Mobbing, seine
Vorgehensweise, die für ihn schockierendsten Fälle, aber auch wo
für ihn grundsätzlich die Herausforderungen für Unternehmen liegen
und was die Aufgaben eines professionellen HR sind. Seine Botschaft
an Arbeitgeber ist klar: Die Fakten müssen auf den Tisch, aktiv
werden, hinschauen und vor allem handeln ist unumgänglich.
Firmen und Branchen gearbeitet. Er wurde in seiner beruflichen
Laufbahn schon oft mit Vorwürfen von Mobbing konfrontiert. In
unserem Gespräch hat er viel zu erzählen. Sei es seine gemachten
Erfahrungen und Learnings im Zusammenhang mit Mobbing, seine
Vorgehensweise, die für ihn schockierendsten Fälle, aber auch wo
für ihn grundsätzlich die Herausforderungen für Unternehmen liegen
und was die Aufgaben eines professionellen HR sind. Seine Botschaft
an Arbeitgeber ist klar: Die Fakten müssen auf den Tisch, aktiv
werden, hinschauen und vor allem handeln ist unumgänglich.
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