Mental Health, New Work, Back to Office Healthy Leadership mit Markus Heidenreich von der Deutschen Telekom

Markus Heidenreich, People Lead & Corporate Ambassador,
Deutsche Telekom


Markus Heidenreich ist seit 14 Jahren in verschiedenen
Führungspositionen im Konzern Deutsche Telekom beschäftigt. Zu
den Schwerpunkten seines Engagements zählen
Zusammenarbeitsformen, kulturelle Transformation, agiles Mindset,
dienende Führung („Servant Leadership“) und Stärkung der
Diversität. Zusätzlich treibt er u.a. diese Themen in der
Unternehmensbotschafter-Initiative des Konzerns („Corporate
Influencer“) als Mitglied und Mentor nach innen und außen voran.
Zuvor war der studierte Mathematiker mehrere Jahre in der
Unternehmensberatung für diverse Kunden tätig.


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