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Beschreibung
vor 3 Jahren
Wie versprochen, heute die weiterführende Folge zu den
Dysfunktionen und ihren Maskierungen. Dabei denke ich mit Dir
darüber nach, wie es eigentlich sein kann, dass Deine Kollegin oder
Dein Mitarbeitender nach dem selben Meeting, in dem Du auch warst,
eine ganz andere Aufgabenauslegung und -umsetzung hat, als Du
erwartet hast. Doch, um es nun auf die Spitze zu treiben, gelingt
es Dir vielleicht nicht, diesen Sachverhalt konkret und direkt
anzusprechen? Oder Du erlebst, dass Deine Kollegin oder Dein
Mitarbeitender sich der eigenen Schuld gar nicht bewusst
ist....alles Maskierungen, hinter denen dysfunktionale
Zusammenhänge stehen, die Deine Teamarbeit, die Zusammenarbeit in
Deiner Abteilung und gar in Deinem Unternehmen unterlaufen und
beschädigen. Natürlich verrate ich auch ein paar Tipps Hör einfach
rein und gib uns eine Bewertung auf Spotify, Apple & Co. Ich
freu mich!
Dysfunktionen und ihren Maskierungen. Dabei denke ich mit Dir
darüber nach, wie es eigentlich sein kann, dass Deine Kollegin oder
Dein Mitarbeitender nach dem selben Meeting, in dem Du auch warst,
eine ganz andere Aufgabenauslegung und -umsetzung hat, als Du
erwartet hast. Doch, um es nun auf die Spitze zu treiben, gelingt
es Dir vielleicht nicht, diesen Sachverhalt konkret und direkt
anzusprechen? Oder Du erlebst, dass Deine Kollegin oder Dein
Mitarbeitender sich der eigenen Schuld gar nicht bewusst
ist....alles Maskierungen, hinter denen dysfunktionale
Zusammenhänge stehen, die Deine Teamarbeit, die Zusammenarbeit in
Deiner Abteilung und gar in Deinem Unternehmen unterlaufen und
beschädigen. Natürlich verrate ich auch ein paar Tipps Hör einfach
rein und gib uns eine Bewertung auf Spotify, Apple & Co. Ich
freu mich!
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