Kulturwandel bei der Regenbogen AG: Marc Vosshall im Gespräch mit Sebastian Purps-Pardigol

Die Regenbogen AG betreibt Ferienanlagen – vom urigen
Campingplatz bis zur clubähnlichen Anlage mit Ferienhäusern und
Wellnessbereichen. Das Kieler Unternehmen ist mit 15
Ferienanlagen einer der umsatzstärksten Anbieter für
Campingurlaub in Deutschland.   


1991 vom Vater Rüdiger Vosshall gegründet, kamen die beiden Söhne
Marc und Patrick Vosshall 2013 mit an Bord. Seitdem und
insbesondere mit der Frage der Nachfolgeregelung beschäftigt sich
das Unternehmen mit der eigenen Kultur.   


Tools für den eigenen Kulturwandel finden Sie hier:
http://bit.ly/KW-tools 


7:44 Die Triebfeder für den Kulturwandel 


11:06 Warum Kulturwandel hilfreich ist, wenn das Geschäftsmodell
in Frage gestellt wird 


12:28 Was Marc bei seinen Mitarbeitenden durch den Kulturwandel
erreichen möchte 


16:55 Welche Fragen Marc heute in Bewerbungsgesprächen führt, die
er früher nicht gestellt hätte 


20:57 Wie Marc bestehende Mitarbeitende mehr fördert 


25:11 Wie das Unternehmen dafür sorgt, dass die Mitarbeitenden
besser zusammen arbeiten 


31:30 Marc berichtet über Kulturwandel-Tools, die er im
Unternehmen anwendet 


38:08 Weitere Kulturwandel-Tools  


Hier können Sie sich zum Update-Service eintragen. Sie erhalten
eine Mail, wenn neue Gespräche veröffentlicht werden:
https://kulturwandel.org/#update-service 


Hier erfahren Sie mehr zu Sebastian Purps-Pardigol:
http://bit.ly/mehr_zu_SPP