Kulturwandel bei VAUDE: Antje von Dewitz im Gespräch mit Sebastian Purps-Pardigol

VAUDE-Geschäftsführererin Antje von Dewitz entwickelt seit Jahren
eine soziale, nachhaltige Unternehmenskultur. Auf dem Weg dorthin
geht es ans Eingemachte: Die Chefs erleben in regelmässigen
Workshops intensive Prozesse von Persönlichkeitsentwicklung und
schauen tief in ihr Innerstes.   


Antje von Dewitz führt das Unternehmen in zweiter Generation. Sie
wurde als jüngste Familienunternehmerin in die Hall of Fame des
Handelsblatts aufgenommen und damit als Pionierin der deutschen
Wirtschaft ausgezeichnet.  


Tools für den eigenen Kulturwandel finden Sie hier:
http://bit.ly/KW-tools


4:29 Die Veränderung des Rollenverständnisses von Führungskräften
 


6:45 Nachhaltigkeit als Change-Driver  


11:12 Der innere Widerstand gegen die Veränderung löst sich auf
 


12:33 Weitere Triebfedern für den Kulturwandel  


13:24 Veränderung des Menschenbildes – Persönlichkeitsentwicklung
der Führungskräfte  


18:57 Selbstwirksamkeit als Weg raus aus dem Stress  


26:54 Die neuen Aufgaben der Führungskräfte & transparente
Gehaltsstrukturen  


31:06 Wie Entscheidungen getroffen werden  


33:23 Führungskräfte treten zurück  


36:31 Das Grundbedürfnis von Mitgestaltung – wie gehen
Mitarbeitende damit um?  


38:22 Vertrauenskultur auf dem Prüfstand  


42:51 Warum ist Antje der Kulturwandel überhaupt so wichtig?


Dieses Gespräch als Video sehen:
https://www.youtube.com/watch?v=NAJWf55Tco4