Kulturwandel bei Gundlach Bau und Immobilien: Lorenz Hansen spricht mit Sebastian Purps-Pardigol

Die 125 Jahre alte Gundlach Bau und Immobilien befindet sich seit
Jahren in einem intensiven Kulturwandel-Prozess.  Im Jahr
2017 erhielt das Unternehmen den CSR-Preis der Bundesregierung
für vorbildhafte und verantwortungsvolle Unternehmertätigkeit.
Eigentümer Lorenz Hansen spricht mit Bestseller-Autor und
Kulturwandel.org-Co-Initiator Sebastian Purps-Pardigol über
konkreten Erfahrungen des Wandels. Kulturwandel.org ist eine
gemeinsame Initiative des Hirnforschers Gerald Hüther und des
Organisationsberaters Sebastian Purps-Pardigol.


4:36  Mit Rückendeckung des Betriebsrats: Eine Frau aus dem
Bürohaus wird Chefin auf dem Bau  


9:08 Wie der Kulturwandel auch für den gewerblichen Teil der
Mitarbeitenden begann  


14:04 Theaterschauspieler treffen auf Handwerker – wie
Konflikte anders gelöst wurden  


16:17 Die Chefs geben Entscheidungsmacht an die Mannschaft ab
 


20:00 Die Geschäftsführung wird überrascht – die Teams
wollen plötzlich ihre Vorgesetzten selber wählen  


22:08 Führungskräfte müssen Vorbilder sein – und gehen daher
auch selbst durch Assessments  


28:19 Eine der Kernfragen des Wandels – was entscheiden die
Chefs und was die Mitarbeitenden?  


36:05 Warum die Kommunikation zum Wandel wichtig ist  


39:13 Zeit für Feedback – Waldspaziergänge mit Lorenz und
Mitarbeitenden  


45:20 Die neue Rolle der Führungskräfte  


59:53 Was man hätte anders machen können ...