#78 Kulturelle Transfromation bei Unilever mit Katja Wagner und Anja Alpert

In dieser Episode haben wir mit Katja Wagner und Anja Alpert von
Unilever über die kulturelle Transformation gesprochen. Zu Beginn
der Folge schauen wir uns das Unternehmen mit seine Marken genauer
an. Anja und Katja beschreiben, was die Kultur bei Unilever
ausmacht und wie sie schrittweise weiterentwickelt wurde. Welche
Faktoren bei der Transformation entscheidend sind, das erfahrt ihr
in der Mitte der Folge. Im zweiten Teil des Gespräches gehen wir
näher auf das Thema Job Sharing ein. Denn Anja und Katja teilen
sich seit acht Jahren die Position des Heads of Brand
Communication. Wir fragen, wie funktioniert die Teilung eines
Arbeitsplatzes und welche Vor- und Nachteile entstehen dabei für
die Führungskraft selbst und die Mitarbeitenden. Wer erfahren will,
wie das Job Sharing in der eigenen Organisation eingesetzt werde
kann, der hört die Folge bis zum Ende. Katja Wagner auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/katja-wagner-28a05834/ oder per Mail an
Katja.Wagner@unilever.com Anja Alpert auf LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/anja-alpert-21096b10/ oder per Mail an
Anja.Alpert@unilever.com Euer Exemplar des Whitepapers "Innovation
ist messbar" https://www.trendone.com/whitepaper-innovation-kpis
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