Interne Kommunikation mit Podcasts #18

Wie man mit einem Podcast mehr Akzeptanz für einen Change-Prozess
im Unternehmen sorgen kann, erzählt uns heute Patrick Kather. Er
ist Geschäftsführer bei E.ON Inhouse Consulting, dem hausinternen
Beratungsunternehmen des Stromkonzerns. Der interne Podcast "Listen
and Explore" hat die Übernahme von RWE Innogy durch E.ON begleitet.
In den Episoden hat Patrick unterschiedliche Kolleginnen und
Kollegen, wie das künftige Vorstandsmitglied Viktoria Ossadnik oder
den designierten E.ON-Chef Leonhard Birnbaum, vor dem Mikrofon
gehabt. Die Interviews waren sehr persönlich und nah. Das "Du" war
selbstverständlich und auch Anekdoten aus dem Privatleben der Gäste
durften nicht fehlen. So erzählte "Viktoria" von ihren Pferden und
"Leo" von seiner Kletterleidenschaft. In dieser Blaupause verrät
Patrick Kather, welche Stärken Podcasts im Gegensatz zu
geschriebenen Texten haben und ob Podcasts künftig Teil der
E.ON-Kommunikationsstrategie sein werden. Patrick Kather:
https://www.linkedin.com/in/patrick-kather/