Wenn niemand mehr für Sie arbeiten will – Employer Branding richtig gemacht

Stellen Sie sich vor, Sie müssten als Unternehmer nie wieder ein
Jobgesuch schreiben! Nur hervorragend ausgebildete und motivierte
Menschen möchten für Sie arbeiten. Eine schöne Vorstellung? Dann
sind Sie mit diesem Video richtig. Keine Theorie, reine Praxis: Wie
bekommen wir das hin? Was sind die ersten Schritte? Das sind die
fünf Tipps zur Entwicklung Ihres Unternehmens zu einer
Arbeitgebermarke, zu einem Employer Branding. 1. Merkmale einer
(digitale) Arbeitgebermarke?/Employer Branding? 2. Wie finde ich
meinen Markenkern? 3. Wie bereite ich den für die Kommunikation
auf? 4. In welchen digitalen Kanälen kommuniziere ich? 5. Wie führe
ich gewinnbringende Onbordinggespräche?