#234 - Wie Du als Führungskraft AM anstatt IM Unternehmen arbeitest (Verantwortung delegieren)

Viele Führungskräfte verbringen leider zu viel Zeit damit,
operativ IM Unternehmen zu arbeiten, anstatt strategisch AM
Unternehmen zu arbeiten.


Ein Weg, um dieses Hamsterrad zu verlassen, kann sein, Deinen
Mitarbeitern mehr Verantwortung zu übertragen. Damit sie eine
Sache zu ihrer Sache machen. Und Du daran arbeiten kannst, Dein
Business nach vorne zu bringen, anstatt selbst Brände zu löschen.


Wie es Dir gelingen kann, die Eigenverantwortung Deiner
Mitarbeiter zu stärken, Verantwortung an sie zu übertragen, um
mit Deinem Team gemeinsam Dein Unternehmen zu mehr Erfolg zu
führen, erfährst Du in dieser Folge.