#209 - Deine Mitarbeiter machen Fehler? So übst Du Kritik
Ohne Kritik keine Verbesserung! Macht niemand gern – hat niemand
gern – führt niemand gern: das Kritikgespräch. Ein heikles und
manchmal auch unangenehmes Gespräch, das enorm wichtig für den
Erfolg deines Unternehmens ist. Du solltest es...
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vor 2 Jahren
Ohne Kritik keine Verbesserung!
Macht niemand gern – hat niemand gern – führt niemand gern: das
Kritikgespräch. Ein heikles und manchmal auch unangenehmes
Gespräch, das enorm wichtig für den Erfolg deines Unternehmens
ist.
Du solltest es beherrschen. Weil Du es führen wirst. Ich habe
noch kein Unternehmen kennengelernt, indem immer alle gut drauf
sind, immer super Leistung bringen und alle ihre
Zielvereinbarungen erfüllen. Kritik gehört also immer auch dazu.
Wenn potenzielle Aufträge nicht zustande kommen oder Kunden sich
dem Wettbewerb zuwenden - spätestens dann musst du ein
unangenehmes Gespräch führen!
Sieh es mal so: Ein Kritikgespräch kann auch ein Gespräch zur
Förderung des Mitarbeiters sein. Schließlich habt ihr ein
gemeinsames Ziel, eine gemeinsame Aufgabe.
Wie Du ein Kritikgespräch am besten führst, erfährst Du in dieser
Folge!
Was du noch brauchst, um als Unternehmer deinen Vertrieb messbar
und zielgerichtet zu besseren Ergebnissen zu führen, erfährst du
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Dir das Mindset, das Du brauchst, um motiviert voran zu gehen und
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