#209 - Deine Mitarbeiter machen Fehler? So übst Du Kritik

#209 - Deine Mitarbeiter machen Fehler? So übst Du Kritik

Ohne Kritik keine Verbesserung! Macht niemand gern – hat niemand gern – führt niemand gern: das Kritikgespräch. Ein heikles und manchmal auch unangenehmes Gespräch, das enorm wichtig für den Erfolg deines Unternehmens ist. Du solltest es...
8 Minuten

Beschreibung

vor 2 Jahren

Ohne Kritik keine Verbesserung!


Macht niemand gern – hat niemand gern – führt niemand gern: das
Kritikgespräch. Ein heikles und manchmal auch unangenehmes
Gespräch, das enorm wichtig für den Erfolg deines Unternehmens
ist.


Du solltest es beherrschen. Weil Du es führen wirst. Ich habe
noch kein Unternehmen kennengelernt, indem immer alle gut drauf
sind, immer super Leistung bringen und alle ihre
Zielvereinbarungen erfüllen. Kritik gehört also immer auch dazu.


Wenn potenzielle Aufträge nicht zustande kommen oder Kunden sich
dem Wettbewerb zuwenden - spätestens dann musst du ein
unangenehmes Gespräch führen!


Sieh es mal so: Ein Kritikgespräch kann auch ein Gespräch zur
Förderung des Mitarbeiters sein. Schließlich habt ihr ein
gemeinsames Ziel, eine gemeinsame Aufgabe.


Wie Du ein Kritikgespräch am besten führst, erfährst Du in dieser
Folge!


Was du noch brauchst, um als Unternehmer deinen Vertrieb messbar
und zielgerichtet zu besseren Ergebnissen zu führen, erfährst du
hier:


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gut 35 Jahren als Unternehmer, Redner und Autor gibt Andreas Buhr
Dir das Mindset, das Du brauchst, um motiviert voran zu gehen und
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lernst Du, wie Du als Geschäftsführer oder auch in einer
Führungsposition mehr Erfolg erlangst, indem Du die Motivation
Deiner Mitarbeiter steigerst, oder mehr Geld verdienst, um in
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Handeln weiter nach vorne zu bringen! Andreas Buhr findet die
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Verändertes Kundenverhalten, veränderte Märkte und zunehmende
Geschwindigkeit auf allen Ebenen unseres Lebens erfordern mutiges
Handeln und die Bereitschaft, sich und seine Umgebung zu
verändern: Andreas Buhr führt zu mehr Erfolg im Business!


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