Isabel Gebien | Ist mehr Teilzeit auch mehr Gleichberechtigung?

Isabel Gebien engagiert sich für soziale Gerechtigkeit und ist Host
des Podcasts „Equality 365“. Sie ist auf der Business Punk
Watchlist 2023 und hat ein Online-Programm für karriereorientierte
Eltern entwickelt. Wir sprechen darüber, welche Erfahrungen sie
selbst als Mutter gemacht hat, ob Karriere in Teilzeit ein
Instrument für mehr Gleichberechtigung sein kann und welchen
Beitrag Unternehmen dazu leisten können. In dieser Episode erfährst
du: - Warum Isabel über sich selbst sagt:, „als ich 2020 Mutter
wurde, habe ich am eigenen Leib erfahren, was Diskriminierung
bedeutet. Denn auch im 21. Jahrhundert ist Gleichstellung eher ein
schönes Buzzword!“ - Was sie über Gleichberechtigung durch die
Gespräche mit ihren Gäst:innen im Podcast "Equality 365" bisher
gelernt hat. - Wie wichtig aus ihrer Sicht Karrieremöglichkeiten in
Teilzeit für mehr Gleichstellung in Wirtschaft und Gesellschaft
sind. Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte und Links
dieser Episode nochmal nachlesen willst:
https://teilzeittalente.de/63-isabel-gebien-ist-mehr-teilzeit-auch-mehr-gleichberechtigung
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Podcast-Anbieter deines Vertrauens. Mein Name ist Johanna Fink und
ich unterstütze Unternehmen dabei, Führung in Teilzeit zum
Erfolgsmodell zu machen. Mehr Infos zu mir findest du unter
www.johannafink.de