Anna Fuchs | Transkulturelle Kommunikation für Teilzeit-Führungskräfte
22 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Jahren
Anna Fuchs ist Psychologin, Buchautorin und Expertin für
transkulturelle Kommunikation. Mit ihrer Familie lebt sie in
Spanien und Deutschland und kennt das Thema daher nicht nur aus der
Theorie. Wir sprechen heute im Podcast darüber, was Führung in
Teilzeit mit transkultureller Kommunikation und Kulturwandel zu tun
hat und wie du als Teilzeit-Führungskraft diesen Kulturwandel aktiv
mitgestalten kannst. In dieser Episode erfährst du: - Was der
Unterschied zwischen interkultureller und transkultureller
Kommunikation ist und was das Ganze mit Führung in Teilzeit zu tun
hat. - Was Annas Geschichte zum Thema ist und warum sie es auch
privat super spannend findet. - Was die Erkenntnisse aus der
Forschung für Teilzeit-Führungskräfte bedeuten und wie du mit dem
Kulturwandel, den dein Arbeitsmodell zwangsläufig auslöst, am
besten umgehen kannst. Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die
Inhalte und Links dieser Episode nochmal nachlesen willst:
https://johannafink.de/31-anna-fuchs-transkulturelle-kommunikation-fuer-teilzeit-fuehrungskraefte/
Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema
Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen
Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn dir eine
Frage zum Thema Führen in Teilzeit unter den Nägeln brennt, schreib
mir gerne eine E-Mail: hallo@ johannafink.de Mein Name ist Johanna
Fink und ich unterstütze dich dabei, als Teilzeit-Führungskraft
erfolgreich durchzustarten. Mehr Infos zu mir findest du unter
www.johannafink.de
transkulturelle Kommunikation. Mit ihrer Familie lebt sie in
Spanien und Deutschland und kennt das Thema daher nicht nur aus der
Theorie. Wir sprechen heute im Podcast darüber, was Führung in
Teilzeit mit transkultureller Kommunikation und Kulturwandel zu tun
hat und wie du als Teilzeit-Führungskraft diesen Kulturwandel aktiv
mitgestalten kannst. In dieser Episode erfährst du: - Was der
Unterschied zwischen interkultureller und transkultureller
Kommunikation ist und was das Ganze mit Führung in Teilzeit zu tun
hat. - Was Annas Geschichte zum Thema ist und warum sie es auch
privat super spannend findet. - Was die Erkenntnisse aus der
Forschung für Teilzeit-Führungskräfte bedeuten und wie du mit dem
Kulturwandel, den dein Arbeitsmodell zwangsläufig auslöst, am
besten umgehen kannst. Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die
Inhalte und Links dieser Episode nochmal nachlesen willst:
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