Volker Baisch | Väter und Vereinbarkeit
26 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 2 Jahren
Vor über 10 Jahren gründete Volker Baisch ein kleines
Unternehmensnetzwerk. Sein Ziel war es, Väter in ihrer Rolle zu
empowern und Unternehmen dabei zu unterstützen, neue
Vereinbarkeits- und Elternzeitmodelle zu entwickeln. Mittlerweile
unterstützt das Väternetzwerk conpadres etwa 30
Mitgliedsunternehmen von Landesbanken, Stadtwerken bis zu
internationalen DAX-Konzernen. Wir sprechen in dieser Episode
darüber, warum engagierte Väter eine Voraussetzung für mehr
Diversität in der Arbeitswelt sind und welche Trends im Hinblick
auf das Thema Vereinbarkeit in den nächsten Jahren wichtig werden.
In dieser Episode erfährst du: - Wie es dazu kam, dass Volker das
Väternetzwerk gegründet hat und was seine eigene Geschichte
dahinter ist. - Was es braucht, damit auch Väter vermehrt
Teilzeitmodelle in Anspruch nehmen. - Was die wichtigsten
Erkenntnisse aus der Forsa-Trendstudie sind, die conpadres 2021 hat
durchführen lassen. - Und zuletzt: Was sich Volker für seine eignen
Töchter im Hinblick auf das Thema Vereinbarkeit wünscht. Links zur
Episode: - Forsa-Trendstudie:
https://vaeternetzwerk.info/trendstudie/ - Studie zur
Diskriminierung von Eltern und Pflegenden im Job:
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/aktuelles/DE/2022/20220524_Caregiverstudie.html
Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte und Links zu
dieser Episode nachlesen möchtest: Wenn du regelmäßig Tipps und
Wissenswertes rund um das Thema Führung in Teilzeit erhalten
möchtest, dann abonniere meinen Podcast und verpasse ab jetzt keine
Folge mehr. Und wenn dir eine Frage zum Thema Führen in Teilzeit
unter den Nägeln brennt, schreib mir gerne eine E-Mail: hallo@
johannafink.de Mein Name ist Johanna Fink und ich unterstütze dich
dabei, als Teilzeit-Führungskraft erfolgreich durchzustarten. Mehr
Infos zu mir findest du unter www.johannafink.de
Unternehmensnetzwerk. Sein Ziel war es, Väter in ihrer Rolle zu
empowern und Unternehmen dabei zu unterstützen, neue
Vereinbarkeits- und Elternzeitmodelle zu entwickeln. Mittlerweile
unterstützt das Väternetzwerk conpadres etwa 30
Mitgliedsunternehmen von Landesbanken, Stadtwerken bis zu
internationalen DAX-Konzernen. Wir sprechen in dieser Episode
darüber, warum engagierte Väter eine Voraussetzung für mehr
Diversität in der Arbeitswelt sind und welche Trends im Hinblick
auf das Thema Vereinbarkeit in den nächsten Jahren wichtig werden.
In dieser Episode erfährst du: - Wie es dazu kam, dass Volker das
Väternetzwerk gegründet hat und was seine eigene Geschichte
dahinter ist. - Was es braucht, damit auch Väter vermehrt
Teilzeitmodelle in Anspruch nehmen. - Was die wichtigsten
Erkenntnisse aus der Forsa-Trendstudie sind, die conpadres 2021 hat
durchführen lassen. - Und zuletzt: Was sich Volker für seine eignen
Töchter im Hinblick auf das Thema Vereinbarkeit wünscht. Links zur
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https://vaeternetzwerk.info/trendstudie/ - Studie zur
Diskriminierung von Eltern und Pflegenden im Job:
https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/aktuelles/DE/2022/20220524_Caregiverstudie.html
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