Karin Schmitt | Karriere mit Kind - nicht schon immer selbstverständlich
21 Minuten
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Beschreibung
vor 2 Jahren
Karin Schmitt war – wie sie selbst von sich sagt – bis vor rund 15
Jahren eine karriereorientierte Führungskraft in der
Firmenkundenbetreuung einer internationalen Großbank. In dieser
Funktion und Verantwortung war sie damals als Mutter ein Vorbild
für andere Frauen. Führungskraft und Mutter zu sein, war dort lange
nicht selbstverständlich. Du erfährst in dieser Episode, wie es in
in einer deutschen Großbank der 90er/2000er-Jahre zuging, welches
Schlüsselerlebnis Karin geprägt hat und welche Learnings sie daraus
gezogen hat. Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte
dieser Episode nochmal nachlesen willst:
https://johannafink.de/19-karin-schmitt-karriere-mit-kind-nicht-schon-immer-selbstverstaendlich
Wenn du regelmäßig Tipps und Wissenswertes rund um das Thema
Führung in Teilzeit erhalten möchtest, dann abonniere meinen
Podcast und verpasse ab jetzt keine Folge mehr. Und wenn dir eine
Frage zum Thema Führen in Teilzeit unter den Nägeln brennt, schreib
mir gerne eine E-Mail: hallo@ johannafink.de Mein Name ist Johanna
Fink und ich unterstütze dich dabei, als Teilzeit-Führungskraft
erfolgreich durchzustarten. Mehr Infos zu mir findest du unter
www.johannafink.de
Jahren eine karriereorientierte Führungskraft in der
Firmenkundenbetreuung einer internationalen Großbank. In dieser
Funktion und Verantwortung war sie damals als Mutter ein Vorbild
für andere Frauen. Führungskraft und Mutter zu sein, war dort lange
nicht selbstverständlich. Du erfährst in dieser Episode, wie es in
in einer deutschen Großbank der 90er/2000er-Jahre zuging, welches
Schlüsselerlebnis Karin geprägt hat und welche Learnings sie daraus
gezogen hat. Hier geht's zum Blogbeitrag, wenn du die Inhalte
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