Schlechte Führung - "Toxic Leadership"
39 Minuten
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With People. For People - Menschenzentrierte Führung. Geschichten aus Unternehmen, Familie, Sport und Gesellschaft
Beschreibung
vor 9 Monaten
Shahzeeb und Andreas entscheiden sich dafür einem lang diskutierten
und nicht ganz einfachen Thema zu widmen: Schlechte Führung bis hin
zur "Toxic Leadership". Sie stellen dabei fest, dass es sich um ein
Thema handelt, bei dem erstaunlich viele Menschen mitreden können,
weil sie entweder selbst schon mal Erfahrungen mit einer solchen
Führungskraft gesammelt haben, oder jemanden kennen. In Andreas'
Definition handelt es sich dabei eben nicht nur um Führungskräfte,
die einfach Fehler machen, sondern um Aktivitäten und bewusste
Entscheidungen, die gewollt oder ungewollt einer ganzen Abteilung
oder sogar der ganzen Firma schaden. Shahzeeb teilt ausführlich
seine persönlichen Erfahrungen mit schlechter Führung, die zwar
über 10 Jahre zurückliegt, aber trotzdem (oder sogar deshalb) sehr
präsent in seinem Kopf ist. Beide stimmen überein, dass es nötig
ist toxische Führung im Unternehmen anzusprechen, auch wenn es Mut
bedarf. Sie teilen weitere Anekdoten zu schlechter Führung und wie
damit umgegangen werden kann. Wenn ihr mehr wissen wollt und was
Shahzeeb seinen Kindern empfiehlt wenn ihnen der Finger weh tut,
das erfahrt ihr in dieser Episode von WithPeople.ForPeople.
und nicht ganz einfachen Thema zu widmen: Schlechte Führung bis hin
zur "Toxic Leadership". Sie stellen dabei fest, dass es sich um ein
Thema handelt, bei dem erstaunlich viele Menschen mitreden können,
weil sie entweder selbst schon mal Erfahrungen mit einer solchen
Führungskraft gesammelt haben, oder jemanden kennen. In Andreas'
Definition handelt es sich dabei eben nicht nur um Führungskräfte,
die einfach Fehler machen, sondern um Aktivitäten und bewusste
Entscheidungen, die gewollt oder ungewollt einer ganzen Abteilung
oder sogar der ganzen Firma schaden. Shahzeeb teilt ausführlich
seine persönlichen Erfahrungen mit schlechter Führung, die zwar
über 10 Jahre zurückliegt, aber trotzdem (oder sogar deshalb) sehr
präsent in seinem Kopf ist. Beide stimmen überein, dass es nötig
ist toxische Führung im Unternehmen anzusprechen, auch wenn es Mut
bedarf. Sie teilen weitere Anekdoten zu schlechter Führung und wie
damit umgegangen werden kann. Wenn ihr mehr wissen wollt und was
Shahzeeb seinen Kindern empfiehlt wenn ihnen der Finger weh tut,
das erfahrt ihr in dieser Episode von WithPeople.ForPeople.
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