Unlearning Hierarchy - feat Daniel Vonier

In dieser Episode haben sich Shahzeeb und Andreas wieder einen Gast
eingeladen, Daniel Vonier, Vorwärtsdenker, senior Leader, Ex-SAP
Kollege, Berater und nun auch Buchautor. Passend dir Episode ist
der Titel des Buchs „Unlearning Hierarchy - Expedition in die
Selbstorganisation“. Nachdem Daniel erklärt wie er zu dem Buch kam,
diskutieren die drei über die Schwierigkeit des Verlernens und über
den Sinn und Zweck von Organisationsformen generell. Einmal mehr
wird klar, wie widersprüchlich so mancher Veränderungsprozess ist.
Shahzeeb und Andreas berichten zu ihren Erfahrungen, dass die
Änderung einer Aufbauorganisation noch lange nicht zu einem
veränderten Verhalten führt. Zuletzt erzählt Daniel noch von
praktischen Tipps und seinen Führungsmethoden hin zu einer
tiefgreifenden Veränderung in der Arbeitsweise. Wenn ihr neugierig
seid, was Daniel hier vorschlägt oder warum Andreas seine
Kommunikationsvorlage von organisatorischen Veränderungen ändern
muss, dann hört doch rein in die aktuelle Episode von With People.
For People. Viel Spass!