Streiten will gelernt sein. Wie wichtig ist eine gute Konfliktkultur feat. Paul Wiggermann

Streiten will gelernt sein. Wie wichtig ist eine gute Konfliktkultur feat. Paul Wiggermann

34 Minuten
Podcast
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With People. For People - Menschenzentrierte Führung. Geschichten aus Unternehmen, Familie, Sport und Gesellschaft

Beschreibung

vor 2 Jahren
Diesmal wieder in einer gewohnten Konstellation sprechen Shahzeeb
und Andreas mit Paul Wiggermann über den Wert des guten Streitens
oder auch des healthy conflicts. Paul ist wieder zu Gast und bringt
das Thema ein. Dabei berichten die drei aus Ihren verschiedenen
Rollen und teilen ihre Erfahrungen im Umgang mit auch mal hitzigen
Diskussionen im Team. Welches Team ist eigentlich das bessere, das
sehr vertraute und harmonische oder das, das auch mal streitet?
Beides! Denn Vertrauen ist auch hier wieder die Grundlage eines
gesunden Konflikts. Konflikt ist hier als Meinungsverschiedenheit
gemeint, die aber auch ruhig mal emotionaler Natur sein kann. Die
drei betten das Thema in ein Schema von Lencioni ein, 5
Dysfunctions of a Team und teilen zu den 5 Funktionen ihre
Meinungen und Erfahrungen. Warum Andreas in seiner ersten
Basketball Herren Mannschaft des TV Blatzheim fürs Leben gelernt
hat und wie eine Pizza zum Konflikt zwischen Shahzeeb, Paul und
Andreas führt, das erfahrt ihr in diese Episode von With People.
For People.

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