Mobilität und menschenzentrierte Führung - feat. Michael Müller
28 Minuten
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With People. For People - Menschenzentrierte Führung. Geschichten aus Unternehmen, Familie, Sport und Gesellschaft
Beschreibung
vor 2 Jahren
Da Shahzeeb kurzzeitig verhindert war, hat sich Andreas Verstärkung
geholt. Michael Müller ist zu Gast bei With People. For People.
Michael ist ein Freund, Unternehmer, Papa und Experte in Sachen
Mobilität. Als sich die beiden vor 11 Jahren zum ersten mal trafen,
ging es natürlich auch um Mobilität. Natürlich rücken Michael und
Andreas das Thema Mobilität in den Zusammenhang zur
menschenzentrierten Führung. Individuelle, auf den Menschen
zugeschnittene Lösungen sind heute wichtiger denn je. Für den einen
ist ein Firmenwagen als Statussymbol wichtig, dem anderen der
Lastenesel, wieder einer anderen eher das Geld, oder der E-Roller.
Der Bedarf an Mobilität ist so individuell wie wir alle sind. Ein
Umfeld schaffen, in dem sich die Kolleg:innen wohl und
wertgeschätzt fühlen ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil, vor
allem in dem derzeitigen Arbeitnehmerarbeitsmarkt, aber eigentlich
auch schon immer. Wenn ihr mehr zur ersten Begegnung von Michael
und Andreas erfahren wollt, oder wie die Mobilität der Zukunft
aussehen kann, oder einfach nur warum Shahzeeb nicht dabei war,
hört doch gerne rein.
https://withpeople-forpeople.blogs.julephosting.de/
geholt. Michael Müller ist zu Gast bei With People. For People.
Michael ist ein Freund, Unternehmer, Papa und Experte in Sachen
Mobilität. Als sich die beiden vor 11 Jahren zum ersten mal trafen,
ging es natürlich auch um Mobilität. Natürlich rücken Michael und
Andreas das Thema Mobilität in den Zusammenhang zur
menschenzentrierten Führung. Individuelle, auf den Menschen
zugeschnittene Lösungen sind heute wichtiger denn je. Für den einen
ist ein Firmenwagen als Statussymbol wichtig, dem anderen der
Lastenesel, wieder einer anderen eher das Geld, oder der E-Roller.
Der Bedarf an Mobilität ist so individuell wie wir alle sind. Ein
Umfeld schaffen, in dem sich die Kolleg:innen wohl und
wertgeschätzt fühlen ist ein entscheidender Wettbewerbsvorteil, vor
allem in dem derzeitigen Arbeitnehmerarbeitsmarkt, aber eigentlich
auch schon immer. Wenn ihr mehr zur ersten Begegnung von Michael
und Andreas erfahren wollt, oder wie die Mobilität der Zukunft
aussehen kann, oder einfach nur warum Shahzeeb nicht dabei war,
hört doch gerne rein.
https://withpeople-forpeople.blogs.julephosting.de/
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