Von Silent bis Alpha - Leadership in verschiedenen Generationen
33 Minuten
Podcast
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With People. For People - Menschenzentrierte Führung. Geschichten aus Unternehmen, Familie, Sport und Gesellschaft
Beschreibung
vor 2 Jahren
Persönlicher Kommentar Andreas Schmitz: "Als wir diese Episode vor
knapp 4 Wochen aufgezeichnet haben, war uns nicht klar, dass sich
die Welt und die geopolitische Lage so schnell ändern würde. Dass
wir heuer erneut von einer Kriegsgeneration reden, dass körperliche
Sicherheit, dass Angst und Schrecken wieder so im Vordergrund
stehen, haben wir nicht geahnt. Wir sind uns sicher, dies wird auch
wieder einen Einfluss haben, auf alle Generationen. Unsere Gedanken
sind bei den Ukrainern und Ukrainerinnen und bei allen Menschen,
die derzeit Leid in einem schrecklichen Krieg erfahren müssen." Bei
dieser Folge von With People. For People. wird der aktuelle
Arbeitsmarkt zum Hauptthema. Unsere Hosts; Andreas und Shahzeeb
teilen uns Ihre Ansichten über den Aktuellen Arbeitsmarkt und wie
die jüngeren Generationen, im Augenblick, Druck und Einfluss auf
diesen ausüben. Es werden die diversen Generationen vorgestellt,
sowohl alt als auch jung und was sie antreibt, was sie sich
wünschen, welches Ihre Ziele sind aber auch welche Anforderungen
sie an Ihrem Arbeitsplatz und Arbeitgeber haben. Es werden sowohl
unterschiede, als auch Gemeinsamkeiten erläutert und aufgezeigt,
wie jede einzelne Generation, ihre ganz eigenen Hürden zu
bewältigen hat. Von der Nachkriegs-Generation des 2. Weltkriegs bis
hin zur Generation-Alpha. Vom “Überleben und Sicherheit” bis hin
zum “Was motiviert/erfüllt mich wirklich?”. Die Moderatoren lassen
bei diesem Thema kein Stein und umgedreht und gehen auf alle
möglichen Aspekte und Gründe für den sich wandelnden Arbeitsmarkt
ein. Das Take-away aus der heutigen Folge: Jede Generation hat ihre
Themen, Erlebnisse und Motive. Es ist wichtig die ganze Person zu
verstehen um sich mit ihr zu verbinden und zu verstehen, wo ihre
Prioritäten liegen um das Beste für jeden zu ermöglichen.
--------------------------------------------------------------- ENG
------------------------------------------------- On this episode
of With People. For People. the current job market becomes the main
topic. Our hosts; Andreas and Shahzeeb share their views on the
current job market and how the younger generations, at the moment,
are exerting pressure and influence on it. We will introduce the
different generations, both old and young, and what drives them,
what they want, what their goals are, but also what they demand
from their jobs and employers. Differences as well as commonalities
are explained and it is shown how each generation has its own
hurdles to overcome. From the Post-World-War-II-Generation to
Generation-Alpha. From "survival and security" to "what really
motivates/fulfills me?". The presenters leave no stone unturned on
this topic and address all sorts of aspects and reasons for today's
changing job market. The take-away from today's episode: every
generation has its issues, experiences and motivations. It's
important to understand that person in order to connect with them
and understand where their priorities lie to unleash the best from
everyone.
knapp 4 Wochen aufgezeichnet haben, war uns nicht klar, dass sich
die Welt und die geopolitische Lage so schnell ändern würde. Dass
wir heuer erneut von einer Kriegsgeneration reden, dass körperliche
Sicherheit, dass Angst und Schrecken wieder so im Vordergrund
stehen, haben wir nicht geahnt. Wir sind uns sicher, dies wird auch
wieder einen Einfluss haben, auf alle Generationen. Unsere Gedanken
sind bei den Ukrainern und Ukrainerinnen und bei allen Menschen,
die derzeit Leid in einem schrecklichen Krieg erfahren müssen." Bei
dieser Folge von With People. For People. wird der aktuelle
Arbeitsmarkt zum Hauptthema. Unsere Hosts; Andreas und Shahzeeb
teilen uns Ihre Ansichten über den Aktuellen Arbeitsmarkt und wie
die jüngeren Generationen, im Augenblick, Druck und Einfluss auf
diesen ausüben. Es werden die diversen Generationen vorgestellt,
sowohl alt als auch jung und was sie antreibt, was sie sich
wünschen, welches Ihre Ziele sind aber auch welche Anforderungen
sie an Ihrem Arbeitsplatz und Arbeitgeber haben. Es werden sowohl
unterschiede, als auch Gemeinsamkeiten erläutert und aufgezeigt,
wie jede einzelne Generation, ihre ganz eigenen Hürden zu
bewältigen hat. Von der Nachkriegs-Generation des 2. Weltkriegs bis
hin zur Generation-Alpha. Vom “Überleben und Sicherheit” bis hin
zum “Was motiviert/erfüllt mich wirklich?”. Die Moderatoren lassen
bei diesem Thema kein Stein und umgedreht und gehen auf alle
möglichen Aspekte und Gründe für den sich wandelnden Arbeitsmarkt
ein. Das Take-away aus der heutigen Folge: Jede Generation hat ihre
Themen, Erlebnisse und Motive. Es ist wichtig die ganze Person zu
verstehen um sich mit ihr zu verbinden und zu verstehen, wo ihre
Prioritäten liegen um das Beste für jeden zu ermöglichen.
--------------------------------------------------------------- ENG
------------------------------------------------- On this episode
of With People. For People. the current job market becomes the main
topic. Our hosts; Andreas and Shahzeeb share their views on the
current job market and how the younger generations, at the moment,
are exerting pressure and influence on it. We will introduce the
different generations, both old and young, and what drives them,
what they want, what their goals are, but also what they demand
from their jobs and employers. Differences as well as commonalities
are explained and it is shown how each generation has its own
hurdles to overcome. From the Post-World-War-II-Generation to
Generation-Alpha. From "survival and security" to "what really
motivates/fulfills me?". The presenters leave no stone unturned on
this topic and address all sorts of aspects and reasons for today's
changing job market. The take-away from today's episode: every
generation has its issues, experiences and motivations. It's
important to understand that person in order to connect with them
and understand where their priorities lie to unleash the best from
everyone.
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