Führen in der virtuellen Zeit

“Hallo! Hören mich alle?” - Kamera an oder Kamera aus? Ihr kennt es
alle! Richtig, das berühmte Homeoffice-Bingo. In unserer zweiten
Folge, von With People for People, sprechen Andreas und Shahzeeb
über Kulturbildung und virtuelles Führen. Doch zuerst kommt
Shahzeeb ins’ grübeln und reflektiert ein paar Gedanken über die
erste Folge. Besonders das Thema Angst bedeutet für ihn das
Gegenteil von Mut, Kreativität und Aufbruch. Genauso wie Shahzeeb,
hat Andreas seine Erfahrungen mit der innerlichen Angst. Er
erinnert sich an das Augenrollen ehemaliger Vorgesetzter, das
Zurückziehen und den damit verbundenen Leistungsabfall. Wir
sprechen ganz offen darüber, wie wir zurückfanden, zu mehr
Besonnenheit und Empowerment der eigenen Persönlichkeit. Wir
verknüpfen das Thema mit den neuen Herausforderungen, die uns die
Pandemie rund um Covid-19 eingebrockt hat. Wie können wir virtuell
ein Team führen, welches Ängste offen ansprechen kann und ein
vertrautes Umfeld hinter dem Laptop aufbaut? Für den einen, die
perfekte Umgebung um produktiv zu arbeiten, für den anderen ein
Gefühl, dass ihm die Decke auf den Kopf fällt. Shahzeeb gelang dies
durch ein regelmäßiges Montags-Meeting, welches aber am Freitag
stattfand. Andreas spielt gerne mal den Detektiv und schaut
besonders auf den Hintergrund im virtuellen Meeting. Zusammen
führen wir Erkenntnisse herbei, die Vorteile und Nachteile des
hybriden Arbeitens beleuchten und teilen unsere Erfahrungen über
immer schneller wachsende Transformationen der Arbeitswelt. Für uns
sind Begegnungen im echten Leben immer noch extrem wichtig, denn
für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Menschenzentrierte Führung
beschäftigt uns Tag für Tag, und gemeinsam möchten wir mit euch auf
eine Lernreise gehen. Eine Reise durch die unendlichen Weiten des
Universums, wie in Star Wars! Warum denn Star Wars? Das erfahrt ihr
in unserer zweiten Folge von With People For People! Lauschen,
lernen und gemeinsam wachsen.