#41 Wie verändern sich Menschen? "House of Change-die vier Zimmer der Veränderung"

House of Change – Haus der Veränderung


Won wem?


Schwedischen Psychologen Claes F. Janssen.



Wofür?


  Bildhaftes Modell eine Möglichkeit, die
Veränderungsprozesse

 Hier geht es sehr systematisch um die Gefühle von
Menschen, die mit Veränderungen konfrontiert werden.

 Instrument Mitarbeiterführung

 Mit 4 Zimmern in einem Haus werden hier modellhaft
verschiedene Gefühlszustände von Menschen beschrieben, die
typisch für den Umgang mit Veränderungen sind.



Wichtige dabei zu beachten:


Es macht eines ganz deutlich: Im Angesicht von
Veränderungsprozessen machen wir gefühlsmäßig alle 4 Stadien
durch, wir durchschreiten alle Zimmer des Hauses bis wir in
Zimmer 4 angekommen sind.

Es gibt regelmäßig keine Abkürzung. Gerade viele
Führungskräfte könnten dazu neigen, ohne Rücksicht auf die
Gefühle der Mitarbeiter eine Abkürzung nehmen zu wollen.

Dabei vergessen sie, dass wir Menschen sehr unterschiedliche
Bedürfnisse im Umgang mit den Veränderungen haben.

Wir benötigen auch unterschiedlich lange Zeit, bis wir zum
Raum der Erneuerung vordringen. Bei dem einen geht es schneller,
bei dem anderen dauert es länger.

Gerade mit Blick auf sehr tiefgreifende Veränderungsprozesse
gehört Geduld dazu.






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Liebe Grüße deine Wenke und dein Tino