93. Wie gelingt das Onboarding von Führungskräften
Das Onboarding ist häufig eine ziemliche Herausforderung
16 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Der Einstieg einer neuen #Führungskraft in ein Unternehmen ist eine
ziemliche Herausforderung. Auch wenn das in der Regel von keinem so
genannt wird. Wie genau das #Onboarding von Führungskräften in der
Realität gehandhabt wird, das unterscheidet sich sehr stark bei den
Unternehmen. Die größten Hürden bei einer guten #Integration einer
neuen Führungskraft sind interne kulturelle und politische Aspekte.
Überraschend? Nicht wirklich. Nur spricht da keiner drüber. Das ist
ein Fehler. Eine effektive Integration funktioniert am besten wenn
die Führungskräfte sowohl intern als auch von extern professionell
unterstützt werden. Mehr dazu in dieser aktuellen Podcastfolge.
Hören Sie gerne einmal rein und falls Sie dazu ins Gespräch gehen
möchten und Ihre Führungskräfte im #Unternehmen unterstützen
wollen: buchen Sie gerne direkt ein Erstgespräch
ziemliche Herausforderung. Auch wenn das in der Regel von keinem so
genannt wird. Wie genau das #Onboarding von Führungskräften in der
Realität gehandhabt wird, das unterscheidet sich sehr stark bei den
Unternehmen. Die größten Hürden bei einer guten #Integration einer
neuen Führungskraft sind interne kulturelle und politische Aspekte.
Überraschend? Nicht wirklich. Nur spricht da keiner drüber. Das ist
ein Fehler. Eine effektive Integration funktioniert am besten wenn
die Führungskräfte sowohl intern als auch von extern professionell
unterstützt werden. Mehr dazu in dieser aktuellen Podcastfolge.
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möchten und Ihre Führungskräfte im #Unternehmen unterstützen
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