#39 - Diversity: Wichtiger Faktor des modernen Employee Experience Managements

Viertel vor 12! - Der Podcast für jeden Market Research, Customer
Experience und Employee Experience Enthusiasten!


Es ist erwiesen, dass Unternehmen erfolgreicher am Markt agieren,
je stärker sie Diversität fördern.
Entscheidend hierbei ist zum einen, alle an
Personalentscheidungen beteiligten Personen zu unterstützen,
versteckte Vorurteile aufzudecken und diesen
entgegenzuwirken.
Zum anderen ist darauf zu achten, dass allen Mitarbeiter:innen
ein Arbeitsumfeld gegeben ist, in dem alle die gleiche Chance
haben, sich zu entwickeln.
Thomas Maiwald-Immer und Marcus Schatilow gehen in dieser Folge
auf die Bedeutung von Diversität im Employee Experience
Management ein und diskutieren den aktuellen Stand anhand von
Benchmarkdaten aus Mitarbeiter:innen-Sicht.


Sie haben Fragen zum Thema? Schreiben Sie Marcus oder Tom gerne
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Austausch!


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