#9 Familienfreundliches Employer Branding mit Barbara Moser

Barbara Moser von der Deutschen Employer Branding Akademie (DEBA)
erläutert in dieser Folge die wichtigsten Aspekte, Effekte und
Ausblicke rund um die familienfreundliche Arbeitgebermarke. 
Eine familienfreundliche Personalpolitik hat sich als wichtiger
Erfolgsfaktor bereits in vielen Betrieben etabliert. Immer mehr
rückt familienfreundliches Engagement zudem in den Fokus der
Arbeitnehmerzufriedenheit und zählt bei Bewerberinnen und
Bewerbern zu den entscheidenden Kriterien bei der
Arbeitgeberwahl. Familienfreundliches Employer Branding umfasst
in diesem Sinne alle strategischen Maßnahmen, die ein Unternehmen
oder eine Institution ergreifen kann, um sich gegenüber
potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern, aber auch
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als attraktiver,
familienfreundlicher Arbeitgeber zu präsentieren.

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