Loud Quitting - wenn Führung zum offenen Problem wird

Loud Quitting - wenn Führung zum offenen Problem wird

Silent Quitting, dem reinen Arbeiten des 'Dienst nach Plan' ist bereits bekannt. Nun hingegen wird mit Loud Quitting eine deutlich problematischere Variante der Fluktuation bei Mitarbeitenden zum Problem. Wie begegnen Sie dieser Thematik und wie...
12 Minuten

Beschreibung

vor 1 Jahr

Silent Quitting, dem reinen Arbeiten des 'Dienst nach Plan' ist
bereits bekannt. Nun hingegen wird mit Loud Quitting eine
deutlich problematischere Variante der Fluktuation bei
Mitarbeitenden zum Problem. Wie begegnen Sie dieser Thematik und
wie können Sie Konflikte proaktiv verhindern?


Niels Brabandt bespricht das Thema in der aktuellen Episode.


Ihr Gastgeber: Niels Brabandt / NB@NB-Networks.com 

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