#043: 62,5% mehr Gehalt - Patrizias Erfolgsgeschichte

In dieser Podcastfolge begrüßen wir Kursteilnehmerin Patrizia, eine
inspirierende Frau, die ihre akademische Ausbildung und berufliche
Karriere auf ein neues Level gehoben hat. Patrizia hatte zuvor in
der Industrie im Marketing gearbeitet, wo sie aufgrund der hohen
Konkurrenz oft bei Gehaltsverhandlungen zurückgesteckt hat. Also
entschied sich Patrizia, einen neuen Weg einzuschlagen und
wechselte ins Personalwesen. Doch auch hier fühlte sie sich
unterbezahlt, da ihre damalige Chefin eine Gehaltserhöhung in
Aussicht gestellt hatte, die nach einem Wechsel in der
Führungsebene vergessen wurde. Zudem wurden ihr Leistungszulagen
gestrichen, was sie frustrierte und zu einem "Dienst nach
Vorschrift"-Ansatz zwang. Während ihrer Elternzeit beschloss
Patrizia, etwas zu ändern. Sie wollte angemessen für ihre
Qualifikation bezahlt werden und anspruchsvollere Aufgaben
übernehmen. Durch den Kurs "In 5 Schritten zur erfolgreichen
Gehaltsverhandlung" arbeitete sie intensiv an ihrem Mindset und
erkannte, dass sie einen wesentlichen Beitrag zum
Unternehmenserfolg leistet und keine Bittstellerin in einer
Gehaltsverhandlung sein sollte. Bereits zuvor führte Patrizia ein
Erfolgstagebuch mit dem Selbstbewusstsein daraus ging sie auf
Jobsuche. Sie bereitete sich gründlich vor und ging selbstbewusst
in Vorstellungsgespräche und Gehaltsverhandlungen. Das Ergebnis?
Patrizia konnte aus der Elternzeit heraus einen neuen Job mit einem
erstaunlichen Gehaltsplus von 62,5 % im Vergleich zu ihrem
vorherigen Gehalt verhandeln. In dieser Folge teilt Patrizia ihre
Erfahrungen, wie sie diesen beeindruckenden Aufstieg erreicht hat,
was die Audi-Geschichte damit zu tun hat und welche Schritte sie
unternommen hat. Erfahre, wie du von ihrer Geschichte lernen und
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