#017: Tarifvertrag, Gewerkschaft und ihre Rolle in der Gleichstellung von Frauen und Männern

“Ich arbeite im Tarifvertrag. Den verhandelt die Gewerkschaft und
ich kann das gar nicht beeinflussen oder selbst verhandeln.” -
schon einmal gehört? In dieser Aufzeichnung des Interviews mit Pia
Bräuning, Expertin für Entgeltgleichheit im IG Metall Vorstand,
klären wir die Rolle von Tarifverträgen in der Gleichstellung von
Frauen und Männern und wieso du auch in tarifgebundenen Unternehmen
verhandeln solltest. Kurzbeschreibung: Viele Frauen, die im
Tarifvertrag arbeiten oder sich für eine Position in einem
tarifgebundenen Unternehmen interessieren, gehen davon aus, dass
der Tarifvertrag schon alles für sie regelt. Doch auch innerhalb
der Tarifstruktur gibt es noch immer Entgeltungleichheit.
Gewerkschaften wie die IG Metall gehen das Thema an und beteiligen
sich an der aktiven Förderung der Gleichstellung von Frauen und
Männern. Was du selbst tun kannst, um für dich und deine
Arbeitsleistung auch innerhalb des Tarifvertrags einzustehen und zu
verhandeln, erfährst du in dieser Aufzeichnung des Interviews mit
Pia Bräuning, Expertin für Entgeltgleichheit im IG Metall Vorstand.
Im Gespräch habe ich mit ihr geklärt, was Gewerkschaften überhaupt
machen und welche Rolle sie bei Gehaltsverhandlungen spielen.
Außerdem erhältst du viele nützliche Tipps, wie dich Gewerkschaften
bei deiner persönlichen Verhandlung unterstützen können. Denn
obwohl Tarifverträge im Vergleich zur freien Wirtschaft schon
einiges für dich regeln, lohnt es sich, dich zu engagieren und
selbst aktiv zu werden. Du möchtest noch mehr darüber erfahren, wie
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