#61 Mythos Kreativität - Verlust vieler guter Ideen

Viele Unternehmen, egal ob agil oder klassisch geführt, äußern den
Wunsch nach der Kreativität ihrer Mitarbeiter, Geschäftspartner
oder Kunden. Doch die Realität sieht meist gar nicht so kreativ
aus: Ideen werden erst gar nicht entwickelt, kommuniziert,
angegangen, gar mehr oder weniger verschleppt bzw. behindert, so
dass am Ende Ideen versanden und nicht umgesetzt werden. Fünf
Mythen führen zu diesem Verlust vieler guter Ideen: der
Autorisierung-Mythos, der Motivations-Mythos, der
Durchblick-Mythos, der Kinderleicht-Mythos und der
Realisierungs-Mythos. Innovationen definieren sich jedoch als
erfolgreich umgesetzte Ideen. Gelten aber in Organisationen diese
fünf Mythen, so machen die Mitglieder nur Job nach Vorschrift, es
fehlt die Eigeninitiative, Verantwortung, jegliches Kommitment, und
es führt am Ende zu Verlusten von Vermögenswerten und
Arbeitsplätzen.