#43 Homeoffice: Rechtliche Fallstricke für Arbeitgeber?!
Das Homeoffice als Ersatz zur Arbeit im Unternehmen ist
allgegenwärtig. Doch was bedeutet das (arbeits)rechtlich? Was gibt
es für Arbeitgeber zu tun, um das Ganze rechtssicher zu machen. Und
welche Rolle spielt auch hier der Datenschutz? Christina...
29 Minuten
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vor 3 Jahren
Das Homeoffice als Ersatz zur Arbeit im
Unternehmen ist allgegenwärtig. Doch was bedeutet das
(arbeits)rechtlich? Was gibt es für Arbeitgeber
zu tun, um das Ganze rechtssicher zu machen. Und welche Rolle
spielt auch hier der Datenschutz?
Christina Linke gibt echte Praxis-Tipps, die Unternehmen bzw.
Arbeitgeber vor teuren Fehlern bewahren, die bei einem
Verstoß bis zu 30.000 Euro kosten können.
Auch wenn Homeoffice bei euch schon läuft, kann man mögliche
Fehler noch abstellen oder zumindest
Schaden begrenzen.
Show Notes
Kanzlei-Webseite von Christina Linke: https://ralinke.de/
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& Care Management.
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