#32 Wie Krankenhäuser bei ihren Oberärzten mit System Führungskompetenz aufbauen (in Corona-Zeiten und danach)

Die Führungskompetenz von Oberärztinnen und
Oberärzten wirkt sich gewaltig auf den gesamten
Klinikbetrieb aus. Insbesondere hat die Führung einen Einfluss
auf die Mitarbeiter-Zufriedenheit.


Da Führung bekanntlich kein Bestandteil des Medizinstudiums ist,
müssen Ärztinnen und Ärzte die Kompetenzen im Berufsleben
aufbauen. Wie gelingt genau das ohne großen
Aufwand und zwar ganz bewusst auch kleineren Häusern
außerhalb von Konzernstrukturen?


In dieser Folge lernst du eine Hybrid-Lösung
kennen, die für jedes Krankenhaus sofort
einsetzbar ist und ein zentraler Baustein eines
Führungskräfte-Entwicklungsprogramms sein kann. Sie verbindet
Training mit Umsetzungsbegleitung per Coaching
und setzt auch ganz bewusst auf
Online-Möglichkeiten.


Damit kann wirklich jedes Krankenhaus mit System
endlich Führungskompetenz auf der gesamten
Oberarzt-Ebene aufbauen und zwar auf Knopfdruck.


 


Show Notes


Matthias Barkhausen: www.matthias-barkhausen.de


Weitere Informationen zur Hybrid-Lösung unter
www.Klinik-Kenner.de/ifg – dort stehen auch die
Webinar-Termine
(www.klinik-kenner.de/ifg-webinar/) für Fragen & Antworten.


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Exklusiver Medienpartner dieser Folge ist das Magazin Health
& Care Management.


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