10. Adriana Bokel Herde über gesellschaftliche Erwartungen, Karriere und Schuldgefühle

Die Gesellschaft erwartet, dass Mütter diejenigen sind, die immer
beim Schulgespräch dabei sind oder mit den Kindern zum Arzt
gehen. Aber warum eigentlich? Die Väter können das genauso
gut. 


Adriana Bokel Herde hat vieles anders gemacht, als es die
Gesellschaft von ihr als Mutter erwartet hätte. Als Chief People
Officer bei Pegasystems leitet sie ein Team von 140 Mitarbeitern,
ist Dozentin an der MIT Sloan School of Managment und Board
Member von 2 Unternehmen. Die 2-fache Mutter und stolze
Karrierefrau erzählt über ihre persönliche Geschichte mit allen
Herausforderungen und Erfolgen.
 


Erfahre in dieser Folge
 Welche kulturellen und gesellschaftlichen Unterschiede sie
als arbeitende Mutter in Deutschland, der Schweiz und den USA
erlebt hat


 In welchen 3 Bereichen sich Adriana und ihr Mann bewusst
Hilfe geholt haben 


 Wie Adriana nicht nur eine Führungsposition und Familie,
sondern auch ein MBA Studium gleichzeitig gemanagt hat


 Welche Schuldgefühle Adriana manchmal plagen und wie sie
damit umgeht


 Welche besondere Unterstützung und Angebote das Unternehmen
in dem Adriana arbeitet für Eltern und deren Parter*innen
anbietet - sein es nach der Geburt in Elternzeit oder nach der
Rückkehr ins Unternehmen.


 Und vieles mehr…


Eine wahrlich inspirierende Geschichte, wie man Karriere und
Familie vereinen kann





Links 


Pegasystems: https://www.pega.com/


Music: "Storybook" by Scott Holmes


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