Crowdsourcing als Grundlage für Arbeitsverhältnisse
6 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Erstmals hat das Bundesarbeitsgericht den arbeitsrechtlichen
Status von sogenannten Crowdworkern in den Fokus gerückt.
Angesichts der Art und Weise, wie Dienstleistung heutzutage
in Crowdsourcing Umfeldern beauftragt wird, kommt der
Entscheidung erhebliche Bedeutung für die
Sozialversicherungspflicht und Arbeitsschutzbeachtung
mancher Plattformen zu.
Zitierte Quellen:
· Bundesarbeitsgericht (Urteil vom 01.12.2020 - 9 AZR 102/20)
· § 611a Abs. 1 Satz 1 bis 5 BGB
· https://de.wikipedia.org/wiki/Crowdsourcing
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