Killt oder befeuert Corona die Gleichberechtigung?

Frauen spielen im Moment ganz wichtige Rollen:
 Sie stellen die
Mehrzahl der Arbeitskräfte im Gesundheitsbereich, und sie sind im
Moment überwiegend diejenigen, die zu Hause Kinder betreuen und
unterrichten, während sie das Kunststück versuchen, daneben auch
noch irgendwie ihrem Beruf nachzugehen. In dieser Episode fragen
wir: Wird die allgemeine Akzeptanz von Heimarbeit, die ja gerade
herrscht, dazu führen, dass Arbeitgeber auch nach der Krise ihren
Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weiter mehr Flexibilität im Job
zugestehen, z.B. durch remotes Arbeiten – was in Sachen
Vereinbarkeit schon immer gefordert wird? Und wir wollen wissen:
Wird in Beziehungen die Verteilung der Familienarbeit momentan
vielleicht noch mal neu verhandelt, weil vieles schlicht nicht so
laufen kann wie es immer lief, sondern es neue Absprachen braucht?
Wir sprechen mit Sophie Lukas, die normalerweise beruflich sehr
viel reist, und plötzlich ihren Job vom heimischen Computer aus
macht. Und mit Christina Burkhardt, die mit ihrem Mann nicht nur
Kinder, sondern auch eine gemeinsame Firma hat – und mit ihm vieles
verhandelt, das auch Auswirkungen auf die Zukunft haben kann.