Top-Führungskräfte sind in Zeiten von Corona gefragt

Die Anforderungen an Führungskräfte in Zeiten von Corona sind
gestiegen. Im Podcast spricht Personalberater Hans Ulrich Gruber
darüber, wie Führungskräfte in der Krise bestehen können. Außerdem
verrät er, wie Unternehmen aktuell Top Führungskräfte halten und
gewinnen. Die Krise funktioniere wie ein Brennglas, sagt
Personalberater Hans Ulrich Gruber. In Bezug auf Führungskräfte
bedeute dies; Einige Top-Führungskräfte sind im Unternehmen
frustriert und machen sich auf die Suche nach einer neuen
Herausforderung. Sie suchen gezielt nach Arbeitgebern, bei denen es
alte Problemfelder nicht gibt. Gleichzeitig tauschen Manager*innen
aktuell gezielt die Führungskräfte aus, die in der Krise ihrer
Meinung nach unglücklich agiert haben. Sie gehen den Wechsel der
Top-Leute jetzt an. In den Top Positionen finde demnach gerade eine
interessante Rotation statt. Weitere Hintergründe und Informationen
gibt es im Interview mit dem früheren Top Manager und heutigen
erfolgreichen Headhunter für Fach- und Führungspositionen Hans
Ulrich Gruber.