Warum The Work und worum es mir geht
Ich freue mich, dass du zu diesem The Work Podcast gefunden hast.
Vielleicht suchst du einen alternativen Weg, um in deinen
Beziehungen klarer und authentischer zu sein, als dir das bisher
möglich ist. Du wünschst dir Intimität und landest trotz...
3 Minuten
Podcast
Podcaster
Beschreibung
vor 8 Monaten
Ich freue mich, dass du zu diesem The Work Podcast gefunden hast.
Vielleicht suchst du einen alternativen Weg, um in deinen
Beziehungen klarer und authentischer zu sein, als dir das bisher
möglich ist. Du wünschst dir Intimität und landest trotz vieler
Versuche immer wieder in den gleichen Schleifen mit deinen
Liebsten und auch mit dir selbst.
Wenn du bereit bist für neue Wege und echte Veränderung
und dabei bereit bist, die eigene Komfortzone immer mehr zu
erweitern, bist du hier richtig.
The Work kann ein höchst transformativer Weg sein zu lernen mit
dem eigenen Denken umzugehen.
Überhaupt zu bemerken, in welchem Maß Denken automatisch
geschieht und wie Denken und Fühlen gemeinsam dein Leben
bestimmen.
Mein Name ist Petra Dambeck-Winter. Ich bin Lehrcoachin für
The Work.
Ich bin inzwischen seit 15 Jahren mit der Work unterwegs. Seit
über 25 Jahren beschäftige ich mich mit den Fragen: Was gibt
meinem Leben einen Sinn? Was können wir Menschen machen mit der
Unfähigkeit glücklich zu sein?
Was ist eigentlich das Problem mit Kontakt? Braucht echter
Kontakt immer einen abgesteckten Rahmen? Bzw. Geht echter Kontakt
nur in der eigenen Komfortzone? Warum braucht Kontakt einen
geschützten Rahmen? Was muss ich schützen? Können wir in ein
neues Zusammenleben hineinwachsen, wo wir uns nicht mehr
voreinander verstecken müssen?
The Work hat mein Leben von Grund auf verändert. Sie ist mein
Leben - jeden Tag. Die Fragen sind in mir wach...
Seit ein paar Jahren forsche ich mit The Work in Bezug auf das
Fühlen und ich habe einen Weg gefunden emotionale Prozesse auf
neue Weise mit The Work zu begleiten. Hast du Lust das
kennenzulernen? Dann folge diesem Podcast.
Ich liebe es, diese Arbeit mit Menschen zu teilen, die sich
wirklich für sich interessieren und die bereit sind für
Veränderung.
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