#083 - Über Führungspositionen, Werte und Bauchentscheidungen - Interview mit Paul Weißhaar (Teil 1)
26 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Paul Weißhaar verfügt über 16 Jahre an internationaler
Berufserfahrung in einem Maschinenbau- und Luftfahrtkonzern. Mit 25
Jahren ist er zum Teamleiter berufen worden und seitdem hat er
mehrere hundert Mitarbeiter geführt. Als internationaler
Projektleiter hat er mit Hochleistungsteams komplexe
Change-Projekte umgesetzt und dabei immer den Drahtseilakt zwischen
Konzern- und Mitarbeiter Fokus gemeistert. Für Paul steht immer der
Mensch immer Mittelpunkt, denn die Mitarbeiter sind die wertvollste
Ressource im Unternehmen. Mittlerweile ist Paul als
Unternehmensberater und Experte für Führung im Wandel tätig und
gibt sein Wissen als Leadership-Profi weiter. **In dieser Folge
erfährst du:** - wieso neben Wissen, Umsetzung und Persönlichkeit
auch etwas Glück zum Erfolg gehört, - was wahres Leadership
ausmacht und warum Reflexion, der Fokus auf Mitarbeiter und
Empathie das A und O sind, - wie Werte und innere Motivation dein
Leben beeinflussen und leiten können, - wieso du auf deine
Intuition hören solltest. **Mein Geschenk für dich:**
https://heikostahnke.com Lade dir kostenfrei den PowerTalk für mehr
Selbstwertgefühl runter, um jeden Tag energetisch und voller
Selbstvertrauen in den Tag zu starten. **Hier findest du Paul:**
Website: https://paul-weisshaar.de/ Instagram:
https://www.instagram.com/paul.weisshaar/ LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/paul-wei%C3%9Fhaar/ **Hier findest du
mich:** Website: https://heikostahnke.com Instagram:
https://www.instagram.com/heikostahnke/ Facebook:
https://www.facebook.com/Heiko_stahnke_official-103384858109702
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teile den Podcast mit deinen Freunden! Ich wünsche dir viele
wundervolle Erkenntnisse! Dein Heiko Impressum:
https://heikostahnke.com/impressum/
Berufserfahrung in einem Maschinenbau- und Luftfahrtkonzern. Mit 25
Jahren ist er zum Teamleiter berufen worden und seitdem hat er
mehrere hundert Mitarbeiter geführt. Als internationaler
Projektleiter hat er mit Hochleistungsteams komplexe
Change-Projekte umgesetzt und dabei immer den Drahtseilakt zwischen
Konzern- und Mitarbeiter Fokus gemeistert. Für Paul steht immer der
Mensch immer Mittelpunkt, denn die Mitarbeiter sind die wertvollste
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gibt sein Wissen als Leadership-Profi weiter. **In dieser Folge
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auch etwas Glück zum Erfolg gehört, - was wahres Leadership
ausmacht und warum Reflexion, der Fokus auf Mitarbeiter und
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