Zahlen, Daten ... Fokus. Worauf kommt es an?

Alle Jahre wieder ...


Nein ich spreche nicht von Ostern. Auch dieses Fest kommt alle
Jahre wieder. Genauso wie der Gallup Engagement Index, der jedes
Jahr darüber Auskunft gibt, wie es um die Zugehörigkeit und das
Engagement der Mitarbeiter in Deutschland steht. Zu feiern gibt
es dabei seit 2001 relativ wenig.


Doch für das Jahr 2020 hat sich trotz Corona ein Lichtblick
gezeigt: Die emotionale Bindung der Beschäftigten zu ihrem
Unternehmen hat sich leicht erhöht. Auch das Engagement der
Mitarbeiter hat etwas zugenommen. Das ist die gute Nachricht!


Aber bevor wir zu feiern beginnen. Es gibt auch eine weniger gute
Botschaft: Die Loyalität der Mitarbeiter ist im Jahr der Pandemie
2020 gesunken! Die Mehrheit der Arbeitnehmer fühlt sich weiterhin
nicht eng an den Arbeitgeber gebunden. Die Wechselbereitschaft
ist laut der aktuellsten Untersuchung sogar so stark wie nie seit
dem Jahr 2001 gestiegen.


Warum ist das so? Und wie kann man dagegen steuern?


Es kommt auf die Führung an. Leadership stellt den
entscheidenden Unterschied dar!


Mehr darüber hört ihr im aktuellen Podcast
ebenso beim nächsten Leadertalk am 13. April 2021.


Melde dich kostenfrei an unter
https://www.edudip.com/de/webinar/fokus-i-konzentration-i-beharrlichkeit/1125014