Unternehmenskrisen früh erkennen Teil 1
Auf welche Krisenidikatoren Betriebsräte achten müssen
12 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Je früher eine Krise entdeckt wird, desto besser sind die Chancen
zur erfolgreichen Bekämpfung, ohne dramatische Einschnitte für die
Beschäftigten. Doch immer noch werden in den Unternehmen klare
Warnsignale, die eigentlich hellhörig machen sollten, nicht früh
genug erkannt. Oder die notwendigen Schritte werden verzögert.
Deshalb sind an dieser Stelle auch die betrieblichen
Interessenvertreter besonders gefordert. Dieses Thema hat es in
sich und leider aktuell wieder große Brisanz. Daher gibt es gleich
zwei Folgen von „AiB-Audio – dem Podcast für erfolgreiche
Betriebsratsarbeit“ dazu. Meine Kollegin Eva Maria Stoppkotte,
verantwortliche Redakteurin der Fachzeitschrift „Arbeitsrecht im
Betrieb“, spricht mit den Andrea Rothkegel und Andreas Schur. Beide
arbeiten für EWR-Consulting und beraten Interessenvertretungen zu
allen wirtschaftlichen Themen.
zur erfolgreichen Bekämpfung, ohne dramatische Einschnitte für die
Beschäftigten. Doch immer noch werden in den Unternehmen klare
Warnsignale, die eigentlich hellhörig machen sollten, nicht früh
genug erkannt. Oder die notwendigen Schritte werden verzögert.
Deshalb sind an dieser Stelle auch die betrieblichen
Interessenvertreter besonders gefordert. Dieses Thema hat es in
sich und leider aktuell wieder große Brisanz. Daher gibt es gleich
zwei Folgen von „AiB-Audio – dem Podcast für erfolgreiche
Betriebsratsarbeit“ dazu. Meine Kollegin Eva Maria Stoppkotte,
verantwortliche Redakteurin der Fachzeitschrift „Arbeitsrecht im
Betrieb“, spricht mit den Andrea Rothkegel und Andreas Schur. Beide
arbeiten für EWR-Consulting und beraten Interessenvertretungen zu
allen wirtschaftlichen Themen.
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