Wie strategische Personalarbeit die betriebliche Transformation stärkt

Nicht nur die Corona-Krise fordert die betrieblichen Akteure von
jetzt auf gleich dazu auf, mögliche Gräben zu überwinden und enger
zusammen zu arbeiten. Auch die schon lange im Raum stehenden
notwendigen digitalen und ökologischen Transformationen erfordern
eine auf Augenhöhe und wertschätzende Zusammenarbeit stattfindende
Zusammenarbeit zwischen Personal- und
Mitbestimmungsverantwortlichen. Wie das gelingen kann und welche
guten Gestaltungsansätze es schon jetzt dazu gibt, zeigt das neu im
Bund-Verlag erschienene Buch „Strategische Personalarbeit in der
Transformation“. Wir sprachen mit den Herausgebern Inga
Dransfeld-Haase und Rainer Gröbel.