Gender, Diversity & (viel) Arbeit – ein Interview mit Rea Eldem und Sophie Wohlgemuth von we perspective
#031 Diversität, (Non)-Binarität, Feminismus, Gleichberechtigung:
Endlich gibt’s dazu eine Folge im Lebenshunger Podcast! Meine Gäste
Rea Eldem und Sophie Wohlgemuth erzählen auf herrlich kurzweilige
Weise von ihrem Beratungsunternehmen we perspective,...
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Beschreibung
vor 5 Jahren
#031 Diversität, (Non)-Binarität, Feminismus, Gleichberechtigung:
Endlich gibt’s dazu eine Folge im Lebenshunger Podcast! Meine
Gäste Rea Eldem und Sophie Wohlgemuth erzählen auf herrlich
kurzweilige Weise von ihrem Beratungsunternehmen we perspective,
wie es ist Organisationen zu Diversität zu beraten und wie die
aktuelle Forschung aussieht. Hoch spannend und auf dem Weg zu
einer inklusiven Wirtschaft und Gesellschaft unabdingbar. Diese
Schmankerl gibt es: Warum es sich für Unternehmen lohnt diverse
und inklusive Strukturen aufzubauen Was die Forschung zu
Diversität sagt Den Implicit Association Test (am besten direkt
machen!) Viele weiterführende Podcast- und Buchempfehlung Und
natürlich frage ich immer nach, sodass jeder Lebenshungrige weiß,
was z.B. ein (non-)binäres Geschlecht ist, kognitive Diversität
oder eine implicit association Viel Vergnügen beim Hören! we
perspective Website: https://www.weperspective.com/
Scene on Radio Podcast „Men“
(englisch): https://www.sceneonradio.org/men/ Nevertheless
Podcast (englisch): https://medium.com/nevertheless-podcast
Feuer und Brot Podcast: https://www.feuerundbrot.de/ Autorin
Liv
Strömquist: http://www.avant-verlag.de/artist/liv_stroemquist
Implicit Association
Test: https://implicit.harvad.edu/implicit/
Der Beitrag Gender, Diversity & (viel) Arbeit – ein Interview
mit Rea Eldem und Sophie Wohlgemuth von we perspective erschien
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