Diversität in Redaktionen – die neuen Deutschen Medienmacher*innen
32 Minuten
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Beschreibung
vor 3 Jahren
Vielfalt ist wichtig - nicht nur in den Leitungsebenen von großen
Konzernen, sondern auch in Redaktionen. Nur durch ein vielfältiges
Team können möglichst viele Perspektiven mit in die
Berichterstattung einfließen, Lebensrealitäten abgebildet und
Chancengleichheit hergestellt werden. So lässt sich in etwa die
Position des Vereins "Neue Deutsche Medienmacher*innen"
zusammenfassen. Der Verein hat dafür ein Handbuch entwickelt, das
Redaktionen als Werkzeug dienen soll, um genau das zu erreichen:
Mehr Diversität in Redaktionen. Doch dieses Handbuch kann weder
gekauft noch heruntergeladen werden. Es wird erst zur Verfügung
gestellt, wenn "die Chefredaktion oder Intendanz uns eine Stunde
Zeit einräumt". Denn Diversität sei Chef*innensache, sagt Ella
Schindler, Vorstandsmitglied der neuen deutschen
Medienmacher*innen, bei uns im Podcast.
Konzernen, sondern auch in Redaktionen. Nur durch ein vielfältiges
Team können möglichst viele Perspektiven mit in die
Berichterstattung einfließen, Lebensrealitäten abgebildet und
Chancengleichheit hergestellt werden. So lässt sich in etwa die
Position des Vereins "Neue Deutsche Medienmacher*innen"
zusammenfassen. Der Verein hat dafür ein Handbuch entwickelt, das
Redaktionen als Werkzeug dienen soll, um genau das zu erreichen:
Mehr Diversität in Redaktionen. Doch dieses Handbuch kann weder
gekauft noch heruntergeladen werden. Es wird erst zur Verfügung
gestellt, wenn "die Chefredaktion oder Intendanz uns eine Stunde
Zeit einräumt". Denn Diversität sei Chef*innensache, sagt Ella
Schindler, Vorstandsmitglied der neuen deutschen
Medienmacher*innen, bei uns im Podcast.
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