#098 Im Gespräch mit Hans Gärtner zum Veränderungsmanagement für die Hybrid Work Transition (Mitschnitt vom 02.08.22)

Die Etablierung neuer Formen der Zusammenarbeit im
post-pandemischen Kontext bedarf vieler organisatorischer
Neuregelungen und Veränderungen. "New Work ist der “Elefant im
Raum“ für die Leitungsebene" - schreibt Hans Gärtner in einem
aktuellen Beitrag und bringt damit zum Ausdruck, dass in vielen
Unternehmen nach wie vor, dass Thema neuer virtuell verteilter
Zusammenarbeitsformen nicht ausreichend vom Management zu Ende
gedacht wird. Insbesondere die Konsequenzen für den
organisatorischen Handlungsrahmen und die Führungskompetenzen im
Veränderungsprozess sind weiter zu durchdringen. Im Gespräch mit
dem Soziologen und Managementberater Hans Gärtner wollen wir dem
nachgehen und die aktuell offenen Fragestellungen in vielen
Veränderungsprojekten für Hybrid Work diskutieren.