New Work für alle - mit Kira Marie Cremer von Quings
42 Minuten
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Beschreibung
vor 1 Jahr
Die meisten denken beim Begriff New Work wohl erstmal an Remote,
4-Tage-Woche oder Workation. Und vor allem eher an die jüngeren
Generationen. Dass es im Arbeitsalltag aber gar nicht so einfach
ist, idealerweise alle Demografien abzuholen, hat Kira Marie Cremer
erkannt und beantwortet mit ihrem Startup Quings die Frage, wie
genau man mit dem Generationenkonflikt umgeht. Und das unter
anderem in Form von Coachings, Workshops oder Keynotes. Christoph
spricht mit Kira in Folge #216 über das (nicht neue) Konzept New
Work und wie Quings zur Förderung des Generationenaustausches
beiträgt. Warum ist es so wichtig, wie man sich und die eigene
Brand auf LinkedIn positioniert? Außerdem sprechen die beiden über
Mental Health, warum es wichtig ist, regelmäßig Grenzen zu setzen
und darüber, was Kira während ihrer sechswöchigen Auszeit gelernt
hat.
4-Tage-Woche oder Workation. Und vor allem eher an die jüngeren
Generationen. Dass es im Arbeitsalltag aber gar nicht so einfach
ist, idealerweise alle Demografien abzuholen, hat Kira Marie Cremer
erkannt und beantwortet mit ihrem Startup Quings die Frage, wie
genau man mit dem Generationenkonflikt umgeht. Und das unter
anderem in Form von Coachings, Workshops oder Keynotes. Christoph
spricht mit Kira in Folge #216 über das (nicht neue) Konzept New
Work und wie Quings zur Förderung des Generationenaustausches
beiträgt. Warum ist es so wichtig, wie man sich und die eigene
Brand auf LinkedIn positioniert? Außerdem sprechen die beiden über
Mental Health, warum es wichtig ist, regelmäßig Grenzen zu setzen
und darüber, was Kira während ihrer sechswöchigen Auszeit gelernt
hat.
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