#24 - SAP UX Best Practices von Union Investment

Die Union Investment mit Sitz in Frankfurt am Main ist Teil der
Volks- und Raiffeisenbanken in Deutschland. Im Bereich des
Personalwesens setzt die Fondsgesellschaft auf das klassische
on-premise basierte SAP HCM – dies gilt auch für das SAP Enterprise
Compensation Management, also dem Vergütungsmanagement für
Mitarbeiter. In mehreren Ausbaustuften wurde die SAP Lösung
konsequent weiterentwickelt und erfährt nun eine Optimierung der
Nutzererfahrung bzw. der User Experience. Mit Daniel Seidler,
Leiter Personalcontrolling & Compensation und Cornelius
Fleiner, IT Fachbereichsbetreuer für den Konzernbereich Personal,
unterhält sich p78 Geschäftsführer Michael Scheffler über
Erfahrungswerte und Best Practices auf diesem Gebiet.