#15 - Von "Old Work" zu "New Work" - aber wie? (Teil 1/3)
Expertenwissen für Personaler und SAP-Spezialisten
32 Minuten
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Beschreibung
vor 4 Jahren
New Work steht oftmals als Sammelbegriff für alternativer
Arbeitsmodelle, Organisationsansätze oder den Einsatz digitaler
Technologien und Kommunikationsmöglichkeiten. Beispiele hierfür
sind mobiles Arbeiten, Homeoffice-Regelungen oder der Einsatz
digitaler Collaboration-Lösungen. Was die Ansätze vereint ist der
Ursprung des Begriffes: Dieser geht auf den Sozialphilosophen
Frithjof Bergmann zurück, der Mitte der 1970er Jahre ein
Theoriekonzept der neuen Arbeit entwickelte. Viele der damals von
ihm getroffenen Aussagen haben lange Zeit eher wenig Beachtung
gefunden, sind aber heute für die Arbeitswelt 4.0 aktueller denn
je. In dieser Folge von HR/IT Talk unterhält sich p78
Geschäftsführer Michael Scheffler mit Ludwig Wartlsteiner,
Consultant bei p78, über die Möglichkeiten die New Work bietet und
welche Herausforderungen damit einhergehen.
Arbeitsmodelle, Organisationsansätze oder den Einsatz digitaler
Technologien und Kommunikationsmöglichkeiten. Beispiele hierfür
sind mobiles Arbeiten, Homeoffice-Regelungen oder der Einsatz
digitaler Collaboration-Lösungen. Was die Ansätze vereint ist der
Ursprung des Begriffes: Dieser geht auf den Sozialphilosophen
Frithjof Bergmann zurück, der Mitte der 1970er Jahre ein
Theoriekonzept der neuen Arbeit entwickelte. Viele der damals von
ihm getroffenen Aussagen haben lange Zeit eher wenig Beachtung
gefunden, sind aber heute für die Arbeitswelt 4.0 aktueller denn
je. In dieser Folge von HR/IT Talk unterhält sich p78
Geschäftsführer Michael Scheffler mit Ludwig Wartlsteiner,
Consultant bei p78, über die Möglichkeiten die New Work bietet und
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