Britta Redmann über agiles Arbeiten im juristischen Kontext
IK-Expertin und Agenturchefin Andrea Montua spricht in dieser Folge
mit Britta Redmann über den Weg zu einer rechtssicheren
Arbeitskultur 4.0
41 Minuten
Podcast
Podcaster
Der Podcast für Interne Kommunikation, Führungs- und Veränderungsthemen.
Beschreibung
vor 4 Jahren
Mit New Work hält in Unternehmen auch eine neue Frage Einzug: Wie
können wir unsere Arbeitskultur so agil und flexibel wie möglich
gestalten und gleichzeitig sicherstellen, dass wir in jedem Moment
rechtssicher agieren? Im aktuellen MPC-Podcast spricht Andrea
Montua mit der Juristin und Mediatorin Britta Redmann darüber,
welche Spielräume sich für Unternehmen innerhalb des rechtlichen
Rahmens eröffnen, wo gestrige Gesetze zum Hemmschuh werden und was
es braucht, um den Weg hin zu New Work erfolgreich zu beschreiten –
ob als etabliertes Unternehmen oder als junges Start-Up. Diese
Fragen beantwortet der Podcast: - Was brauchen Unternehmen, um ihre
Arbeitskultur agil zu gestalten – immer mit Blick auf die
Gesetzeslage? - Wo liegen die besonderen Herausforderungen für
Start-Ups? - Passen die aktuellen Gesetze eigentlich noch zu der
dynamischen Entwicklung der Arbeitswelt? - Homeoffice und mobiles
Arbeiten – wo sind die rechtlichen Unterschiede? - Braucht es ein
Umdenken in Sachen Mitbestimmung? - Welche Kommunikation ist in
Unternehmen gefragt, damit Veränderung gelingt?
können wir unsere Arbeitskultur so agil und flexibel wie möglich
gestalten und gleichzeitig sicherstellen, dass wir in jedem Moment
rechtssicher agieren? Im aktuellen MPC-Podcast spricht Andrea
Montua mit der Juristin und Mediatorin Britta Redmann darüber,
welche Spielräume sich für Unternehmen innerhalb des rechtlichen
Rahmens eröffnen, wo gestrige Gesetze zum Hemmschuh werden und was
es braucht, um den Weg hin zu New Work erfolgreich zu beschreiten –
ob als etabliertes Unternehmen oder als junges Start-Up. Diese
Fragen beantwortet der Podcast: - Was brauchen Unternehmen, um ihre
Arbeitskultur agil zu gestalten – immer mit Blick auf die
Gesetzeslage? - Wo liegen die besonderen Herausforderungen für
Start-Ups? - Passen die aktuellen Gesetze eigentlich noch zu der
dynamischen Entwicklung der Arbeitswelt? - Homeoffice und mobiles
Arbeiten – wo sind die rechtlichen Unterschiede? - Braucht es ein
Umdenken in Sachen Mitbestimmung? - Welche Kommunikation ist in
Unternehmen gefragt, damit Veränderung gelingt?
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